Дополнителни 75% попуст на вашата прва набавка
17. Контроли на силите за ангажирана кариера. Политики за работна сила, како што се ограничувањата на услугата, промоција преку MOS, променлива можност за избор во зоната, обликување на оценки, ограничувања за пристапување во претходна служба, План за усогласување за прв пат и програма за бонус за селективно повторно ангажирање, кои се дизајнирани да ја контролираат големината и составот на ангажирана сила за кариера. 18.
Добијте код